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Les statistiques révèlent que 55% des employés placent l'engagement social avant la rémunération. Ces initiatives renforcent les liens entre collègues, comme le démontrent les études indiquant que les amitiés au travail augmentent la satisfaction professionnelle de 50%.
Ces outils offrent des tableaux de bord intuitifs et des systèmes de suivi des objectifs adaptés à différents secteurs d'activité. La formation des équipes à ces technologies s'effectue via des ressources dédiées, comme l'Asana Academy.